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提升校长教师素质 办好人民满意教育

2017-2-15  浏览次数:436

                   提升校长教师素质 办好人民满意教育

   ——市教育局组织实施“校长、教师素质提升工程”

 

春节刚过,年味还浓,在新学期即将来临之际,市直属学校的校长、教师们已经经历了一场“无人监考”的考试。214日,市直属学校(含实验幼儿园、实践基地)的校级干部、50周岁以下在岗专任教师共计795人参加了市教育局组织的校长、教师业务能力考试。考试在白城市第一中学标准化考场进行。

作为市教育局组织实施的“校长、教师素质提升工程”的重要内容,本次考试采取笔答形式,校级干部考试内容为与本职工作相关的国家出台的教育各类政策、法律法规知识,校长(园长)专业标准及相关案例分析;教师考试内容为所任学科的教学设计、案例分析等。考试实施无人监考,通过考场监控系统对考试进行全程监管。参加考试的校长、教师们按时来到考场,态度端正,答卷认真,历时半天的考试秩序井然。

考试旨在促进市直教育系统校长、教师综合素质的提升。考试结果将记入个人档案,并作为干部任免、岗位调整、评先选优的重要依据。对成绩排名前10%的领导和教师给予通报表彰,并颁发荣誉证书。对总成绩突出的学校和单位予以通报表扬。成绩不合格的校级干部和教师要进行补考,补考不合格的,要待岗培训,待下一年度考试合格后,方可返岗。

以考试促学习、以学习促提高、以提高促发展是本次业务能力考试的目的,市教育局将实施“校长、教师素质提升工程”作为师资队伍建设的重要举措,为全面提高市直教育系统干部教师的整体工作水平,打造教育观念新、管理能力强、业务水平高的领导教师队伍,全面提高市直教育系统教育教学质量提供强有力的保障。

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